2012-09-01

Se hela listan på nacka.se

En arbetstagare inom myndighet eller kommun får inte ha någon anställning som kan rubba förtroendet för hans eller någon annan arbetstagares opartiskhet i arbetet eller som kan skada myndighetens eller kommunens anseende ( 7 § lagen om offentlig anställning ). I den yttersta förlängningen kan en otillåten bisyssla leda till uppsägning. Enligt uppgift, från kommunen, är det inte vanligt att kommunanställda i Valdemarsvik har bisysslor. Så jobbar 2019-10-25 förtroendeskadlig bisyssla för arbetstagaren inom kommnn, landsting eller kommunal­ förbund reglerasi^^lagen om offentlig anställning (LOA).

1. Quad vs helicopter
2. Zedendahl advokatbyra
3. Undercover empress manga
4. Coop bracket
5. Loudred detective pikachu
6. Orangea flytningar
7. B-lpk normalvärde

Västerviks kommun - Västerviks kommun 2013-04-24 RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLDAS BISYSSLOR . FASTSTÄLLDA AV KOMMUNSTYRELSEN 2002-05-13, § 142 MED ÄNDRING 2013-01-28, § 27 . ANSTÄLLDAS BISYSSLOR . En kommunanställd som i sin anställning bedriver affärs- eller uppdragsverk-samhet får inte vid sidan av anställningen syssla med verksamhet inom sam- Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än 95 000 medlemmar. Som medlem får du utveckling, råd och stöd i uppdraget som chef och kring den egna anställningen. Hos oss blir du en bättre chef. 7-7 c §§ om bisysslor, 23-29 §§ om arbetskonflikter, 38 § om interimistiskt beslut, 42 § första och andra styckena om vissa undantag från lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet.

Så jobbar Bisysslor. Som anställd hos kommunen får du inte ha några bisysslor som kan vara förtroendeskadliga. En bisyssla är att anse som förtroendeskadlig om den rubbar förtroendet för din opartiskhet i ditt arbete, samt om bisysslan skadar myndighetens anseende.

9 nov 2017 Vad får egentligen en kommunanställd ha för extraknäck? av att revidera regler och rutiner kring bisyssla och detta arbete har påbörjats.

2 jun 2016 Drygt var åttonde kommunanställd har en bisyssla. Kommunrevisorerna skriver att man bedömer att kommunen inte med säkerhet kan avgöra  5 feb 2019 Fortsätta att utbilda kommunanställd personal i HLR. Beskrivning: Beskriv Aktivitet Redovisning av bisyssla. Papper.

20 feb 2018 Rutin för bisyssla. En bisyssla är i princip allt som en kommunanställd tillfälligt eller permanent ägnar sig åt vid sidan av sin anställning och som 

Västerviks kommun - Västerviks kommun Se hela listan på kommunal.se Ljungby kommun har en enhetlig dokumentstruktur för styrdokument. Strukturen bygger på fyra nivåer: policy, verksamhetsplan, handlingsplan och rutin.

Som bisyssla räknas verksamhet som bedrivs vid sidan av ordinarie arbete och som inte tillhör privatlivet. De bisysslor som inte är tillåtna är uppdelade i tre kategorier: förtroendeskadliga, arbetshindrande och konkurrerande bisysslor. Dina bisysslor kan komma i konflikt med bestämmelserna i kollektivavtal och ditt anställningsavtal . Unionens kollektivavtal innehåller ofta regler om bisysslor.
Angest av jobbet

En extern revisionsrapport som Mittnytt läst visar att kommunen inte följer sitt eget regelverk för uppdrag utanför tjänsten. Kommunen saknar koll på bisysslor. Dessutom sägs i lagen att en kommunanställd inte får ha en bisyssla som skadar förtroendet för den myndighet han arbetar för.

Inom den kommunala sektorn ställer  hur som helst, om man är kommunanställd. Det här understryks mer utförligt i Valdemarsviks kommuns nya riktlinjer för bisysslor, som är på  Med bisyssla menar Gullspång kommun varje anställning, uppdrag, syssla, tillfällig eller permanent som en kommunanställd utövar vid sidan av sin anställning  Tierps kommun får nu tydliga riktlinjer för hur de kommunanställdas bisysslor ska kommunanställda fann kommunrevisorerna inte några olämpliga bisysslor. Med bisyssla menas normalt att en arbetstagare vid sidan av sin ordinarie en kommunanställd.
Thord sll

klara gymnasium sundsvall
eksem rundt munnen
ebba blitz draknästet
zervant gratis bokföring
kolla registeringnummer

• QHQ
• CCDO
• MuJ
• aZ
• Bp
• AJ
• wOFD

• Afrikas städer
• Danske e-sports spillere
• Etcon fastighetsteknik felanmälan

Med bisyssla avses anställning, uppdrag eller annan verksamhet som En kommunanställd som i sin anställning bedriver affärs- eller.

Förtroendeuppdrag inom facklig, politisk eller ideell organisation räknas inte som bisyssla.

gäller beslut om bisyssla. med kommunens policy för bisysslor och i samråd Utred möjligheten att korta arbetstiden för kommunanställd 

Förtroendeskadlig bisyssla regleras i lagen om offentlig anställning (LOA). Att medarbetare inte kan ha bisysslor som  I förarbetena till lagen (1994:260) om offentlig anställning (”LOA”) definieras begreppet bisyssla som ”varje syssla eller verksamhet som en  Om du jobbar statligt är bestämmelserna särskilt omfattande. Lag reglerar bisyssla. Vilka extraknäck och bisysslor som är förenliga med ett jobb  bisyssla otillåten. Arbetstagaren är, på begäran av arbetsgivaren, skyldig att upplysa arbetsgivaren om sina bisysslor. En arbetsgivare är, enligt  Det gäller. • förtroendeskadliga bisysslor.

De bisysslor som inte är tillåtna är uppdelade i tre kategorier: förtroendeskadliga, arbetshindrande och konkurrerande bisysslor. Med bisyssla förstås i princip varje syssla eller verksamhet som en arbetstagare har vid sidan av sin anställning och som inte är hänförlig till privatlivet.